Ag'abek Bozorboyev Green White Solutions kompaniyasidagi faoliyatini 2016 yilda boshlagan. Keyin TATU bitiruvchisi sifatida u tanlov oldida qoldi – o‘qishni Koreyada davom ettirish yoki O‘zbekistonda qolib, IT sohasida o‘z omadini sinab ko‘rish. Ichki ovoz uni ikkinchi variantga undadi - Ag'abek esa bundan afsuslanmaydi. Bugun, 30 yoshda, u eng muvaffaqiyatli va mashhur IT-kompaniyalaridan biri - Green White Solutions kompaniyasining texnik direktori. Qanday qilib u bunday natijalarga erishdi? Ag‘abekning o‘zi hammasini aytib beradi.
— Bu kasbni qanday tanlagansiz?
Mening hikoyam matematikadan boshlanadi. Ota-onam, matematika va fizika o‘qituvchilari meni bolaligimdan aniq fanlarni o‘rganishga undashgan. Men ilmiy ish bilan shug'ullanishni, murakkab matematik tushunchalarni o'rganishni orzu qilardim. Biroq, kirish imtihonlariga bir oy qolganda rejalarim tubdan o'zgardi.
Asosiy sabab ota-onalarning ogohlantirishi edi: ular ko'pincha matematika o'qituvchisi kasbi juda qiyin va sabr-toqatni talab qiladi, deb aytishdi. Ikkinchi sabab - ilmiy ishning o'ziga xosligi. Matematikada tadqiqotingiz samarasini ko'rish uchun ba'zan o'nlab yillar, hatto asrlar kerak bo'ladi. Masalan, zamonaviy texnologiyalar yuzlab yillar avval qilingan kashfiyotlarga asoslanadi.
Buni tushunib, men o'z ishim natijalarini darhol ko'rishim mumkin bo'lgan amaliyroq yo'nalishni izlay boshladim. Temir yo'l sanoati zerikarli tuyulardi, lekin matematika bilan chambarchas bog'liq bo'lgan IT meni g'oyalarimni tezda amalga oshirish imkoniyati bilan o'ziga tortdi.
IT sohasida menga yoqadigan narsa shundaki, yaratilgan har bir loyiha nafaqat ijodkorlik, balki tezkor fikr-mulohazani ham talab qiladi. Bu tanlov men uchun texnologiya olamiga kirish nuqtasi bo'ldi, u yerda men matematik mantiqni qo'llay olaman va yangi narsalarni yaratishdan zavqlanaman.
— Bu kasbni qanday tanlagansiz?
Mening hikoyam matematikadan boshlanadi. Ota-onam, matematika va fizika o‘qituvchilari meni bolaligimdan aniq fanlarni o‘rganishga undashgan. Men ilmiy ish bilan shug'ullanishni, murakkab matematik tushunchalarni o'rganishni orzu qilardim. Biroq, kirish imtihonlariga bir oy qolganda rejalarim tubdan o'zgardi.
Asosiy sabab ota-onalarning ogohlantirishi edi: ular ko'pincha matematika o'qituvchisi kasbi juda qiyin va sabr-toqatni talab qiladi, deb aytishdi. Ikkinchi sabab - ilmiy ishning o'ziga xosligi. Matematikada tadqiqotingiz samarasini ko'rish uchun ba'zan o'nlab yillar, hatto asrlar kerak bo'ladi. Masalan, zamonaviy texnologiyalar yuzlab yillar avval qilingan kashfiyotlarga asoslanadi.
Buni tushunib, men o'z ishim natijalarini darhol ko'rishim mumkin bo'lgan amaliyroq yo'nalishni izlay boshladim. Temir yo'l sanoati zerikarli tuyulardi, lekin matematika bilan chambarchas bog'liq bo'lgan IT meni g'oyalarimni tezda amalga oshirish imkoniyati bilan o'ziga tortdi.
IT sohasida menga yoqadigan narsa shundaki, yaratilgan har bir loyiha nafaqat ijodkorlik, balki tezkor fikr-mulohazani ham talab qiladi. Bu tanlov men uchun texnologiya olamiga kirish nuqtasi bo'ldi, u yerda men matematik mantiqni qo'llay olaman va yangi narsalarni yaratishdan zavqlanaman.
- Faoliyatingizni qaysi lavozimda va qaysi kompaniyada boshlagansiz?
To‘rtinchi kurs talabasi bo‘lganimda hamkasbimiz Ayubxon Ubaydullaev do‘sti Sunnat Ko‘ziyevni Green White Solutions kompaniyasiga ishga taklif qilish uchun universitetga kelgan edi. Universitet kampusida tushlik qildik, Adham Toshkanov (hozirda Verifix loyihasida ishlaydi), men va Siroj Samadov (uzoq yillar biz bilan birga ishlagan) Ayubxon biz bilan uchrashib, kompaniya haqida gapirib, test topshirig‘ini qabul qilish uchun ofisga taklif qildi. Natijada biz Green White Solutions kompaniyasiga keldik va taqdir taqozosi bilan uchchalamiz taklif etildik. Shunday qilib, men 2016 yilning fevral oyidan beri kompaniyada ishlayman.
Men kelgan paytimda Smartupning 5-versiyasi ishlab chiqilayotgan edi. Uchalamizga ham oddiy vazifa berildi - Katalog va Hisobotlar funksiyalari uchun forma yozish.
O'shandan beri men kompaniyada ishlayman. Biz ishni asta-sekin o'zlashtiryapmiz. O‘z ustimda ishlab, bilim va mehnatim evaziga hozirgi lavozimimga yetdim.
- Birinchi ishingizda qanday xatolarga yo'l qo'ydingiz va o'zingiz uchun qanday xulosalar chiqardingiz?
Mening birinchi ishim aslida yuqori darajadagi bilimni talab etar edi. Buxgalteriya hisobini eng yuqori darajadan amalga oshirish kerak edi - buxgalteriya hisobining eng yuqori talablaridan biri. Albatta, bu yo‘nalish men uchun yangilik, saviya yuqori va uni to‘liq o‘rganishim kerak edi.
Va men shunday xulosaga keldim: xato qilish orqali har qanday biznesni o‘rganishingiz mumkin va har qanday yechim yaratishda mijoz bilan muloqot qilish kerak – ya’ni men u qanday muammoga duch kelganini va u yechimdan nimani kutayotganini aniq bilaman – to‘g‘ri va foydali IT mahsulotini yaratish uchun. Siz xato qilishdan qo'rqmasligingiz kerak, chunki siz qilgan xatoni o'zgartira olmaslik haqiqiy muammodir.
To‘rtinchi kurs talabasi bo‘lganimda hamkasbimiz Ayubxon Ubaydullaev do‘sti Sunnat Ko‘ziyevni Green White Solutions kompaniyasiga ishga taklif qilish uchun universitetga kelgan edi. Universitet kampusida tushlik qildik, Adham Toshkanov (hozirda Verifix loyihasida ishlaydi), men va Siroj Samadov (uzoq yillar biz bilan birga ishlagan) Ayubxon biz bilan uchrashib, kompaniya haqida gapirib, test topshirig‘ini qabul qilish uchun ofisga taklif qildi. Natijada biz Green White Solutions kompaniyasiga keldik va taqdir taqozosi bilan uchchalamiz taklif etildik. Shunday qilib, men 2016 yilning fevral oyidan beri kompaniyada ishlayman.
Men kelgan paytimda Smartupning 5-versiyasi ishlab chiqilayotgan edi. Uchalamizga ham oddiy vazifa berildi - Katalog va Hisobotlar funksiyalari uchun forma yozish.
O'shandan beri men kompaniyada ishlayman. Biz ishni asta-sekin o'zlashtiryapmiz. O‘z ustimda ishlab, bilim va mehnatim evaziga hozirgi lavozimimga yetdim.
- Birinchi ishingizda qanday xatolarga yo'l qo'ydingiz va o'zingiz uchun qanday xulosalar chiqardingiz?
Mening birinchi ishim aslida yuqori darajadagi bilimni talab etar edi. Buxgalteriya hisobini eng yuqori darajadan amalga oshirish kerak edi - buxgalteriya hisobining eng yuqori talablaridan biri. Albatta, bu yo‘nalish men uchun yangilik, saviya yuqori va uni to‘liq o‘rganishim kerak edi.
Va men shunday xulosaga keldim: xato qilish orqali har qanday biznesni o‘rganishingiz mumkin va har qanday yechim yaratishda mijoz bilan muloqot qilish kerak – ya’ni men u qanday muammoga duch kelganini va u yechimdan nimani kutayotganini aniq bilaman – to‘g‘ri va foydali IT mahsulotini yaratish uchun. Siz xato qilishdan qo'rqmasligingiz kerak, chunki siz qilgan xatoni o'zgartira olmaslik haqiqiy muammodir.
— Hozirda IT yo‘nalishida tahsil olayotgan yoshlar orasida shunday tushuncha paydo bo‘ldi: men kod yoza olaman, men IT mutaxassisiman! Bu fikr qanchalik haqiqat? Odam FAQAT kod yozish orqali mutaxassis bo'lishi mumkinmi?
IT xizmat ko'rsatadigan soha katta ahamiyatga ega. Nazariya va amaliyot tushunchalari mavjud. Dasturchi - bu boshqa odamlarning 99% dan ko'ra kod yozadigan soha haqida ko'proq biladigan odam. Ko'pincha, kod yozish uchun biz birinchi navbatda bu sohaga to'liq kirib, uni o'rganamiz. Bu juda ko'p vaqtni oladi, lekin oxir-oqibat, biz kerakli mahsulotni yaratish uchun kamroq vaqt sarflaymiz.
Agar siz iste'molchiga biror narsa bermoqchi bo'lsangiz, uning istaklari, holatlari, sohasi va biznes yo'nalishini o'rganishingiz kerak. Albatta, bu kerak emas. Ammo natijaga tezroq erishasiz. Ehtimol, sarflangan vaqtning 20% bilan siz kerakli natijaga erishishingiz mumkin.
Yaxshi dasturchi bo'lish uchun soha siz uchun qiziqarli bo'lishi kerak, siz doimo yangiliklarga ochiq bo'lishingiz kerak, siz o'zgarishlarga ochiq bo'lishingiz kerak - muammoni to'g'ri tahlil qilishingiz va kerakli yechimni taklif qilishingiz kerak.
Dasturchining hayoti doimo xatolar va yutuqlar o'rtasida o'tadi, u doimo muammolarga duch keladi. Umuman olganda, minnatdorchilikdan ko'ra tanqidni ko'proq eshitamiz. Xuddi shifokorlar kabi! Dasturchining miyasi kuniga 24 soat ishlaydi - u o'ylaydi, to'g'ri yondashuvlar va yechimlarni izlaydi, sinovlardan o'tadi. Muammo bo'lsa, u yechim izlaydi. Dasturchining ish vaqti 8 soat emas, uning miyasi doimo ishlaydi. U abadiy izlanishda!
IT xizmat ko'rsatadigan soha katta ahamiyatga ega. Nazariya va amaliyot tushunchalari mavjud. Dasturchi - bu boshqa odamlarning 99% dan ko'ra kod yozadigan soha haqida ko'proq biladigan odam. Ko'pincha, kod yozish uchun biz birinchi navbatda bu sohaga to'liq kirib, uni o'rganamiz. Bu juda ko'p vaqtni oladi, lekin oxir-oqibat, biz kerakli mahsulotni yaratish uchun kamroq vaqt sarflaymiz.
Agar siz iste'molchiga biror narsa bermoqchi bo'lsangiz, uning istaklari, holatlari, sohasi va biznes yo'nalishini o'rganishingiz kerak. Albatta, bu kerak emas. Ammo natijaga tezroq erishasiz. Ehtimol, sarflangan vaqtning 20% bilan siz kerakli natijaga erishishingiz mumkin.
Yaxshi dasturchi bo'lish uchun soha siz uchun qiziqarli bo'lishi kerak, siz doimo yangiliklarga ochiq bo'lishingiz kerak, siz o'zgarishlarga ochiq bo'lishingiz kerak - muammoni to'g'ri tahlil qilishingiz va kerakli yechimni taklif qilishingiz kerak.
Dasturchining hayoti doimo xatolar va yutuqlar o'rtasida o'tadi, u doimo muammolarga duch keladi. Umuman olganda, minnatdorchilikdan ko'ra tanqidni ko'proq eshitamiz. Xuddi shifokorlar kabi! Dasturchining miyasi kuniga 24 soat ishlaydi - u o'ylaydi, to'g'ri yondashuvlar va yechimlarni izlaydi, sinovlardan o'tadi. Muammo bo'lsa, u yechim izlaydi. Dasturchining ish vaqti 8 soat emas, uning miyasi doimo ishlaydi. U abadiy izlanishda!
- Smartupning o'ziga xosligi nimada?
Birinchidan, bu ko'p yillik tajriba.
Ikkinchi noyob xususiyat bu ma'lumotlar bazasi - Oracle. Bizning kodlarimiz o'rta va yirik biznes uchun moslashtirilgan. Jarayon shunday tuzilganki, u yirik biznes ko'lamini to'liq qamrab oladi, lekin kichik korxonada bunday miqyos bo'lmasligi va bunday jarayonlar umuman kerak bo'lmasligi mumkin.
Oraclening kuchli tomonlari - bu xavfsizlik va katta hajmdagi ma'lumotlarni tezkor tahlil qilish. Agar ma'lumotlaringizga biror narsa yuz bersa, Oracle uni qayta tiklashi mumkin.
Biz hamma foydalanadigan kodlar yordamida tizim yaratdik.
Beruniy nomli ichki kutubxonamiz borligi va doimiy yangilanib turilgani muhim yutuqlarimizdandir. Uning asosiy vazifasi 1000 dan ortiq kodlarni o'z ichiga olgan tizimda izchillikni ta'minlashdir. Agar filtrga yorliq qo'shish kabi o'zgarishlar ro'y bersa, kutubxona avtomatik ravishda tizimdagi barcha formulalarga o'zgarishlar kiritadi va ularning sinxronlanishini ta'minlaydi.
Bizning barcha loyihalarimiz ushbu kutubxonada qurilgan: Smartup, UZPHARMINFO, Verifix. Bu bizga yechimlarimizning yuqori sifatini saqlab qolgan holda o‘zgarishlarni tez va samarali amalga oshirish imkonini beradi.
- Siz mamlakatimizdagi mashhur dasturchilardan birisiz. Sizga xorijda ishlash taklifi keldimi? Balki sizda boshqa davlatga ishlash fikri kelgandir?
Ha, ishga takliflar oldim, o‘qishimni xorijda davom ettirish bo‘yicha ham takliflar oldim.
Professional faoliyatimni endigina boshlaganimda GWS rahbari Abduqahhor Toshmuhamedov menga hayotimni va taqdirimni o‘zgartirgan ajoyib taklif bilan chiqdi! Uning so‘zlari hamon esimda: “Men xodimlar bizning kompaniyamizda ishlayotgan ekan, Amerika maoshlarini olishlarini rejalashtiraman! Biz, albatta, yuqori darajaga erishamiz va siz munosib maosh olasiz! Bizda katta salohiyat bor, mahsulotimiz kelajagiga ishonamiz!”
Yillar davomida menga xorijda ishlash bo‘yicha ko‘plab takliflar tushdi. Lekin men uchun eng muhim qadriyatlar bu ota-onam va oilam! Ularni ko‘rmasdan yashash men uchun qiyinroq. Men uchun haftada kamida bir marta ota-onam bilan vaqt o'tkazish, g'alabalarimni, bayramlarimni oilam bilan nishonlash hayotda muhim, moddiy masalalar haqida umuman o'ylamaganman! Shuning uchun men chet elga chiqmadim!
Agar biz qurayotgan korxonamiz yaqin kelajakda 1000 yoki 10 000 kishini ish bilan taʼminlay olsa, bu mening eng katta hissam boʻladi – vatandoshlarim boshqa yurtlarda, oilasidan uzoqda ishlab pul topmaydi, bu pulni Oʻzbekistonda oʻz yaqinlarining yonida ishlab topish imkoniyatiga ega boʻladi! Bu maqsadni amalga oshirish uchun o‘z yurtimda ishlab, uning ravnaqiga hissa qo‘shishim kerak!
Birinchidan, bu ko'p yillik tajriba.
Ikkinchi noyob xususiyat bu ma'lumotlar bazasi - Oracle. Bizning kodlarimiz o'rta va yirik biznes uchun moslashtirilgan. Jarayon shunday tuzilganki, u yirik biznes ko'lamini to'liq qamrab oladi, lekin kichik korxonada bunday miqyos bo'lmasligi va bunday jarayonlar umuman kerak bo'lmasligi mumkin.
Oraclening kuchli tomonlari - bu xavfsizlik va katta hajmdagi ma'lumotlarni tezkor tahlil qilish. Agar ma'lumotlaringizga biror narsa yuz bersa, Oracle uni qayta tiklashi mumkin.
Biz hamma foydalanadigan kodlar yordamida tizim yaratdik.
Beruniy nomli ichki kutubxonamiz borligi va doimiy yangilanib turilgani muhim yutuqlarimizdandir. Uning asosiy vazifasi 1000 dan ortiq kodlarni o'z ichiga olgan tizimda izchillikni ta'minlashdir. Agar filtrga yorliq qo'shish kabi o'zgarishlar ro'y bersa, kutubxona avtomatik ravishda tizimdagi barcha formulalarga o'zgarishlar kiritadi va ularning sinxronlanishini ta'minlaydi.
Bizning barcha loyihalarimiz ushbu kutubxonada qurilgan: Smartup, UZPHARMINFO, Verifix. Bu bizga yechimlarimizning yuqori sifatini saqlab qolgan holda o‘zgarishlarni tez va samarali amalga oshirish imkonini beradi.
- Siz mamlakatimizdagi mashhur dasturchilardan birisiz. Sizga xorijda ishlash taklifi keldimi? Balki sizda boshqa davlatga ishlash fikri kelgandir?
Ha, ishga takliflar oldim, o‘qishimni xorijda davom ettirish bo‘yicha ham takliflar oldim.
Professional faoliyatimni endigina boshlaganimda GWS rahbari Abduqahhor Toshmuhamedov menga hayotimni va taqdirimni o‘zgartirgan ajoyib taklif bilan chiqdi! Uning so‘zlari hamon esimda: “Men xodimlar bizning kompaniyamizda ishlayotgan ekan, Amerika maoshlarini olishlarini rejalashtiraman! Biz, albatta, yuqori darajaga erishamiz va siz munosib maosh olasiz! Bizda katta salohiyat bor, mahsulotimiz kelajagiga ishonamiz!”
Yillar davomida menga xorijda ishlash bo‘yicha ko‘plab takliflar tushdi. Lekin men uchun eng muhim qadriyatlar bu ota-onam va oilam! Ularni ko‘rmasdan yashash men uchun qiyinroq. Men uchun haftada kamida bir marta ota-onam bilan vaqt o'tkazish, g'alabalarimni, bayramlarimni oilam bilan nishonlash hayotda muhim, moddiy masalalar haqida umuman o'ylamaganman! Shuning uchun men chet elga chiqmadim!
Agar biz qurayotgan korxonamiz yaqin kelajakda 1000 yoki 10 000 kishini ish bilan taʼminlay olsa, bu mening eng katta hissam boʻladi – vatandoshlarim boshqa yurtlarda, oilasidan uzoqda ishlab pul topmaydi, bu pulni Oʻzbekistonda oʻz yaqinlarining yonida ishlab topish imkoniyatiga ega boʻladi! Bu maqsadni amalga oshirish uchun o‘z yurtimda ishlab, uning ravnaqiga hissa qo‘shishim kerak!
— Bugun, afsuski, yosh dasturchilar orasida chet elga ishlash g‘oyasi keng tarqalgan. Ularga nimani tavsiya qilgan bo'lardingiz?
Tanlov hammaning o'ziga bog'liq! Lekin birinchi navbatda siz o'zingizdan so'rashingiz kerak: "Men nimani xohlayman?", "Keyingi 4-5 yil ichida men qanday hayot kechirishni xohlayman?" Chet elga o'qishga ketasizmi? Yoki shunchaki yashashni va boshqa mamlakatning turmush tarzini boshdan kechirishni xohlaysizmi?
Men hech qachon chet elda ishlamaganman. Lekin bir narsani ayta olaman – bugun O‘zbekistonda malakali mutaxassis uchun imkoniyatlar ko‘p – u shu yerda bo‘lganida xorij kompaniyasida ishlashi, magistraturada o‘qish uchun chet elga borib yashashi mumkin – bu uning rezyumesiga qo‘shimcha yutuq bo‘ladi.
Mamlakatimizda IT sohasida xorijda yashayotgandek maosh olishingiz mumkin. Hozirgi globallashuv davrida chegaralar yo'qoldi. Siz dunyoning istalgan nuqtasidan istalgan davlat ishini bajarishingiz mumkin - buning uchun faqat tilni bilishingiz va yetarli malakaga (malaka) ega bo'lishingiz kerak!
Hozirgi kunda IELTS topshirish moda. Ingliz tilini yaxshi o'rganish ko'proq kitob o'qish va bilim olish uchun ko'plab imkoniyatlarni ochadi. Lekin, menimcha, sertifikat olish yakuniy maqsad bo'lmasligi kerak. Ko'pchilik aytadiki, asosiysi universitetga kirish. Ammo bu asosiy savolga javob bermaydi: “Keyinchalik nima qilishim kerak? Mening maqsadim nima?
Ko‘pincha yoshlar 3-4 yil o‘qib, bu soha o‘zlari uchun qiziq emasligini anglab, o‘z kelajagini unda ko‘rmaslik holatlari uchrab turadi. Ammo bu holda yillar behuda ketadi. Buning uchun siz oldindan nimani xohlayotganingizni aniq bilib olishingiz va kerak bo'lganda maslahat olishingiz kerak.
Ko'pchilik IT sohasida ko'p pul ishlash mumkin deb o'ylaydi! Lekin qancha yoshlar ilm yo‘qligi tufayli kam maosh bilan yillar davomida ishlagan, qancha odam ITni butunlay tark etgan, qancha odam o‘z yukini ko‘tarolmay tark etgan, buni ko‘pchilik bilmaydi! Bu jihatlarni ham hisobga olish kerak.
- Green White Solutions o'z xodimlariga qanday imkoniyatlarni taqdim etadi?
Kompaniya o'z oldiga ulkan rejalarni belgilab oldi - o'z yechimlarini global miqyosda amalga oshirish. Men xodimlarimning rivojlanishga bo'lgan motivatsiyasini katta yutuq deb bilaman. Ya'ni, siz kompaniyada 1-darajada qolib keta olmaysiz - har doim o'z ustingizda ishlashingiz, o'rganishingiz va malakangizni oshirishingiz kerak. Buning uchun yuqori malakali xodimlar boshqalarni o'qitadi, chet ellik mutaxassislar taklif qilinadi yoki xalqaro P&P kursi mavjud (Yaponiya markazi bilan birgalikda) o'qish narxining 50% to'lanadi yoki agar xodim kursni muvaffaqiyatli tugatib, IT sertifikatini olsa, sertifikat olish uchun sarflangan mablag'lar kompaniya tomonidan qaytariladi. Barcha rivojlanish tadbirlari rag'batlantiriladi.
Agar siz biznes treninglariga qiziqsangiz, Green White Solutions foydalanuvchilariga mamlakatimiz va Markaziy Osiyodagi eng yirik distribyutor kompaniyalar kiradi. ITda oltin qoida bor: agar odamlar siz yaratgan narsadan foydalanmasa, sizning harakatlaringiz 0 ga teng!
Green White Solutions kompaniyasida sizning biznesingizga foyda keltiradigan yechimlarni yaratish va sinab ko'rish imkoniyati mavjud! Bu noyob IT laboratoriyasi!
Tanlov hammaning o'ziga bog'liq! Lekin birinchi navbatda siz o'zingizdan so'rashingiz kerak: "Men nimani xohlayman?", "Keyingi 4-5 yil ichida men qanday hayot kechirishni xohlayman?" Chet elga o'qishga ketasizmi? Yoki shunchaki yashashni va boshqa mamlakatning turmush tarzini boshdan kechirishni xohlaysizmi?
Men hech qachon chet elda ishlamaganman. Lekin bir narsani ayta olaman – bugun O‘zbekistonda malakali mutaxassis uchun imkoniyatlar ko‘p – u shu yerda bo‘lganida xorij kompaniyasida ishlashi, magistraturada o‘qish uchun chet elga borib yashashi mumkin – bu uning rezyumesiga qo‘shimcha yutuq bo‘ladi.
Mamlakatimizda IT sohasida xorijda yashayotgandek maosh olishingiz mumkin. Hozirgi globallashuv davrida chegaralar yo'qoldi. Siz dunyoning istalgan nuqtasidan istalgan davlat ishini bajarishingiz mumkin - buning uchun faqat tilni bilishingiz va yetarli malakaga (malaka) ega bo'lishingiz kerak!
Hozirgi kunda IELTS topshirish moda. Ingliz tilini yaxshi o'rganish ko'proq kitob o'qish va bilim olish uchun ko'plab imkoniyatlarni ochadi. Lekin, menimcha, sertifikat olish yakuniy maqsad bo'lmasligi kerak. Ko'pchilik aytadiki, asosiysi universitetga kirish. Ammo bu asosiy savolga javob bermaydi: “Keyinchalik nima qilishim kerak? Mening maqsadim nima?
Ko‘pincha yoshlar 3-4 yil o‘qib, bu soha o‘zlari uchun qiziq emasligini anglab, o‘z kelajagini unda ko‘rmaslik holatlari uchrab turadi. Ammo bu holda yillar behuda ketadi. Buning uchun siz oldindan nimani xohlayotganingizni aniq bilib olishingiz va kerak bo'lganda maslahat olishingiz kerak.
Ko'pchilik IT sohasida ko'p pul ishlash mumkin deb o'ylaydi! Lekin qancha yoshlar ilm yo‘qligi tufayli kam maosh bilan yillar davomida ishlagan, qancha odam ITni butunlay tark etgan, qancha odam o‘z yukini ko‘tarolmay tark etgan, buni ko‘pchilik bilmaydi! Bu jihatlarni ham hisobga olish kerak.
- Green White Solutions o'z xodimlariga qanday imkoniyatlarni taqdim etadi?
Kompaniya o'z oldiga ulkan rejalarni belgilab oldi - o'z yechimlarini global miqyosda amalga oshirish. Men xodimlarimning rivojlanishga bo'lgan motivatsiyasini katta yutuq deb bilaman. Ya'ni, siz kompaniyada 1-darajada qolib keta olmaysiz - har doim o'z ustingizda ishlashingiz, o'rganishingiz va malakangizni oshirishingiz kerak. Buning uchun yuqori malakali xodimlar boshqalarni o'qitadi, chet ellik mutaxassislar taklif qilinadi yoki xalqaro P&P kursi mavjud (Yaponiya markazi bilan birgalikda) o'qish narxining 50% to'lanadi yoki agar xodim kursni muvaffaqiyatli tugatib, IT sertifikatini olsa, sertifikat olish uchun sarflangan mablag'lar kompaniya tomonidan qaytariladi. Barcha rivojlanish tadbirlari rag'batlantiriladi.
Agar siz biznes treninglariga qiziqsangiz, Green White Solutions foydalanuvchilariga mamlakatimiz va Markaziy Osiyodagi eng yirik distribyutor kompaniyalar kiradi. ITda oltin qoida bor: agar odamlar siz yaratgan narsadan foydalanmasa, sizning harakatlaringiz 0 ga teng!
Green White Solutions kompaniyasida sizning biznesingizga foyda keltiradigan yechimlarni yaratish va sinab ko'rish imkoniyati mavjud! Bu noyob IT laboratoriyasi!
- Korxonaga ishga kirganingizda qanday lavozimda ishlagansiz va bugun qanday lavozimda ishlayapsiz?
8 yil ichida men CTO (texnik menejer) lavozimiga o'sdim. Men kompaniyaga talaba sifatida keldim - Juniordan pastroq lavozim.
- Hozirgi texnik direktor lavozimingizga kelishingizga qaysi 3 omil sabab bo'ldi?
- Mening maqsadim - har doim yaxshiroq bo'lishga intilish.
- Mas'uliyat - bu bolalikdan bizga o'rgatilgan narsa, boshqalarga o'rgatish va kerakli bilimlarni berish istagi.
- Mening oilam, do'stlarim va menejerim Abduqahhor Toshmuhamedov - kimdir sizni doimo o'z ustingizda ishlashga, o'sishga undasa, sizda albatta istak va intilish paydo bo'ladi.
- IT sohasiga endigina kirib kelgan yoshlar uchun 5 ta maslahat
1. Mantiq va matematikani mustahkamlash.
2. Siz yaxshilab o'ylab ko'rishingiz kerak - siz haqiqatan ham IT dasturchisi bo'lishni xohlaysizmi va asosiy maqsad pul bo'lmasligi kerak
3. Yaqin kelajakda IT sohasi qisman sun'iy intellekt bilan qoplanadi va faqat ishlab chiquvchilar qoladi. Siz bunga tayyor bo'lishingiz kerak.
4. Tabiatan IT mutaxassisi muammo yoki qiyinchiliklarga yechim topishga intilishi kerak.
5. Ishlab chiquvchi introvert emas, ochiqko‘ngil bo‘lishi kerak. Chunki muammoni o‘z ichida izlash qo‘shimcha mablag‘ va vaqt talab etadi. Va bu, siz bilganingizdek, juda qimmat!
- Green White Solutions bilan qaysi 3 ta xususiyatni bog'laysiz?
1. Har doim bir-biriga yordam berishga tayyor jamoa
2. Uzluksiz rivojlanish va o'sish.
3. Kuchli jamoa tomonidan yaratilgan kuchli mahsulotlar
- Kelajakdagi rejalaringiz qanday?
CTO lavozimini ishlab chiqish, kelgusi yilda magistraturada o'qishni boshlashni rejalashtirish. Mening hayot uchun o'z rejalarim bor. Har bir yil uchun alohida rejalar tuzaman va yil yakunida natijalarni umumlashtiraman.
Ota-onam bilan bog'liq yaqin kelajak uchun rejalarim bor. Muhim rejalarimdan biri O‘zbekistonda qizlar uchun IT universiteti ochish va u yerda ayollarning bepul malakali ta’lim olishlari uchun barcha sharoitlarni yaratishdir. Xotinim bilan men ushbu rejani ishlab chiqdik va hozir uni amalga oshirish uchun birgalikda ishlamoqdamiz.
Rejalarimdan yana biri o'z mahsulotlari geografiyasini kengaytiruvchi dunyoga mashhur kompaniya sifatida Green White Solutions qurilishiga hissa qo'shishdir! Men uchun kompaniya ikkinchi oilaga aylandi va uning mukammalligi mening mukammalligimga aylandi.
Ag‘abek Bozorboyev qisqa vaqt ichida qanday qilib qat’iyat, mehnatsevarlik va mas’uliyat bilan rahbarlik lavozimiga yetaklashining yorqin namunasidir! Bu sizning biznesingizga ishonganingizda va yoningizda sizni har qanday vaqtda qo'llab-quvvatlashga va rag'batlantirishga tayyor bo'lgan hamfikrlar jamoasi bo'lganda mumkin! Ag‘abekning hikoyasi yosh mutaxassislar uchun to‘g‘ri yo‘lga boshlovchi muvaffaqiyat mayoqiga aylanadi, degan umiddamiz!
